公司职工技能比赛活动稳步推进

        根据公司《职工技能比赛活动实施方案》要求，公司职工技能比赛活动于4月初正式展开。

 

 

        改革、贡拉、市政、天鹰公司等单位（项目部）领导高度重视，并制定切实可行的活动实施方案，积极宣传动员，把技能比赛融入到施工生产中，在项目内部、项目部与协作队伍之间进行了GPS工程测量、CAD工程制图、试验检测、安全隐患排查、安全事故处理以及相关工程理论、安全知识等多项技能比赛。

       比赛有力促进了施工生产和项目管理工作，激发了各岗位职工热爱本职工作、钻研技术、提高自身素质的热情，为培养起点优、业务强、技术精、技能高的人才队伍搭建了平台。

 

 

        按照活动实施方案，技能比赛活动要贯穿今年各单位生产经营全过程，但在实施当中也存在个别项目班子不够重视，组织实施不得力的问题，希望各单位（项目部）总结经验，不断完善，通过技能比赛使员工查找业务差距、知识差距，促进员工转变思想观念，树立不断学习的意识和态度，提升业务技能，努力造就一支高素质的职工队伍。