砥砺前行谋发展 奋楫实干启新程

——西藏高争建材股份有限公司召开2025年工作会议

 

      4月11日，西藏高争建材股份有限公司召开2025年工作会。藏建集团党委委员、副总经理马斌，天路股份党委副书记、董事、工会主席西虹出席会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，传达中央纪委四次全会、西藏纪委五次全会、全区国资国企工作会议精神及韦秀长副主席批示精神、藏建集团2025年度工作会议精神。

      藏建集团党委委员、副总经理马斌出席会议并讲话，对高争股份2024年克服多重挑战取得的突出业绩给予了充分肯定，并强调，要深入贯彻落实藏建集团2025年度工作会议精神，聚焦"落实部署、主责主业、创新驱动、合规管理、党建引领"五大维度精准发力。要求：一要强化大局意识，积极主动地承担责任，深化与兄弟企业协同联动，提升建材板块整体竞争力；二要深耕水泥主业，优化生产精细化管理，进一步提高市场占有率和区内重点重大项目及商混市场份额，加速推进朗县水泥项目落地，积极延链补链强链，谋划转型多元发展；三要聚力创新改革，深化国企体制机制变革，加大科技研发投入与成果转化，完善"引育留用"人才体系，推动全员降本增效及应收账款清收；四要筑牢合规防线，以政策为引，针对问题把脉问诊，集中力量解决发展遗留问题，构建全流程风控体系；五要深化党建引领，统筹安全生产、生态环保与质量管控三条红线，推进党风廉政建设与业务深度融合。号召全体干部员工锚定目标狠抓落实，以新思路新举措推动任务攻坚，为藏建集团高质量发展注入强劲动能。

      高争股份党委书记、董事长扎西尼玛代表党委作2024年党委工作报告暨2025年度工作计划，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六个坚持”“六个全面提升”促进高质量发展：坚持政治统领、培根铸魂，全面提升党建工作引领力；坚持理论武装、凝心聚力，全面提升思想教育渗透力；坚持赋能中心、助力发展，全面提升服务发展保障能力；坚持建强队伍、锻造本领，全面提升企业发展竞争力；坚持正风肃纪、全面从严，全面提升拒腐防变免疫力；坚持群团一体、凝聚合力，全面提升干事创业向心力。

      高争股份党委委员、代总经理旦增顿珠代表经营班子作2024年生产经营工作报告，总结2024年成绩，分析市场形势，部署2025年发展目标。强调要在优化产业布局、提升经营质效、坚持创新驱动、深化改革攻坚、深化市场开拓、坚守底线思维、狠抓作风建设持续发力，以“闯”的劲头抢抓机遇，以“创”的勇气攻坚克难，以“干”的作风狠抓落实，努力完成全年生产经营各项目标任务。

      高争股份副总经理、安全总监旦增作2024年安全生产工作报告，报告全面总结了2024年度公司安全生产、环境保护及能源管理工作，分析了存在的问题，并对2025年安全生产、环境管理、节能减排工作进行了安排部署。强调要把安全生产、环境保护及节能减排工作作为公司发展、社会稳定的头等大事来抓，切实加强领导，压实责任。

      西虹充分肯定了高争股份在改革转型中取得的成效及2024年经营业绩。指出面对严峻的产业形势与复杂的竞争环境，西藏高争要以提升核心竞争力为主线，聚焦科技创新、市场开拓、风险防控等重点领域精准发力，探索高质量发展新路径。针对2025年工作部署提出四方面要求：一要着力抓市场、转观念，提升行业竞争力，巩固现有市场并开拓新兴领域，实施多元化营销策略提升市场占有率；二要着力抓改革、增活力，激发发展动力，持续加大改革创新和研发投入，完善人才激励机制激发创新活力；三要着力抓发展、控风险，强化风险防范能力，构建全面风控体系，建立覆盖政策研判、成本管控、安全生产等环节的防控机制；四要着力抓作风、树新风，增强党建工作引领力，强化党建与生产经营深度融合，营造担当作为的干事氛围。强调全体干部员工要深入贯彻工作会部署，以务实作风推进年度重点任务落实，凝聚发展合力，为实现西藏高争持续健康高质量发展不懈奋斗。

      会议表彰了高争股份2024年度先进集体、安全先进集体、先进部门、先进班组、劳动模范、民族团结先进个人、优秀安全员、先进个人。

      会议签订了《基层党建目标责任书》《生产经营目标责任书》《安全生产责任书》。

      大道至简，实干为要。西藏高争将以决战之姿、冲刺之势、振奋精神、攻坚克难，紧盯目标任务不放松，沉着应对风险挑战，不断开创工作新局面，为藏建集团高质量发展源源不断地注入新动力，以优异成绩迎接自治区成立60周年。

      高争股份公司党委、经营班子全体成员，各子公司、部门、车间主要负责人，职工代表及先进代表共116人参加会议。