为持续改进作风狠抓落实，推动作风建设常态化长效化，1月12日下午，公司党委召开2026年进一步改进作风狠抓落实工作推进会。公司党委书记、董事长顿珠朗加出席会议并部署2026年作风建设重点任务。

会议传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神和区党委、藏建集团党委进一步改进作风狠抓落实推进会精神。

会议认为，过去一年，在藏建集团党委领导下，公司党委以作风建设开局破题，深化思想认识，聚焦关键少数，紧扣发展实际，回应群众关注，强化从严整治，推进作风建设进一步深化，但在思想认识、精神状态、担当作为、制度建设等深层次问题转变上仍有很大进步空间。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，公司各单位要深化对作风建设的规律性认识，把作风建设要求内化于心、外化于行。要坚持问题导向，深入细致开展藏建集团联动监督检查整改工作，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。要倡导实干作风，对职责范围内的事紧干快办，对作风问题敢管严管。要健全机制，完善制度体系，重视制度执行。领导干部要以上率下，带头抗重责、挑重担，对定下来的事项紧盯不放、一抓到底，以一身正气、两袖清风的模范行为，不折不扣推动公司各项指标落地见效。

会议指出，进一步改进作风狠抓落实，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。各单位要将作风建设摆在突出位置，常抓不懈，久久为功，锚定目标，迎难而上，一个难题一个难题去破解，一个矛盾一个矛盾去解决，以点带面全力推动公司作风建设水平提升。

重庆重交、天鹰公司、那曲项目联合党支部、机关经营管理部、设备物资部作交流发言。

会议由公司党委专职副书记、董事、工会主席西虹主持。公司领导班子、各分子公司、项目部、机关各部门中层以上干部共86人，通过现场、视频形式参加会议。