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党建动态
  • 30

    2025-10

    党旗飘扬在一线 现场面貌焕新颜

    发布日期:2025-10-30      点击量:302

           为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保电信周转房项目环境整洁,10月29日,房建与市政项目党支部组织全体党员、发展对象及入党积极分子前往电信周转房项目现场,开展“党员先锋齐动手·清洁现场换新颜”主题党日活动。            活动明确提出“三个一”目标:清运一堆垃圾、消除一处死角、擦亮一块牌子。清扫过程中,全体党员自觉佩戴党员徽章,党员示范岗同志佩戴袖标,自带扫帚、铁锹、垃圾袋等工具,对施工道路、楼层临边、草坪等重点区域进行“地毯式”清理。大家热情高涨、分工协作,经过两小时奋战,项目现场面貌焕然一新。            此次主题党日活动把组织生活搬到施工一线,既亮身份、树形象,又解难题、促生产,是党建与生产经营深度融合的生动实践。在下一步工作中,房建与市政项目党支部将继续把“严、细、实”标准贯穿到项目建设各环节,让党旗在项目一线飘扬,为项目顺利推进贡献红色力量。    

  • 29

    2025-10

    深学笃行党的二十届四中全会精神 精准发力国企改革助推高质量发展

    发布日期:2025-10-29      点击量:373

    ——公司党委召开2025年第十次党委理论学习中心组学习(扩大)会          10月28日,公司党委召开2025年第十次党委理论学习中心组学习(扩大)会。公司党委书记、董事长顿珠朗加主持会议并总结讲话。            会议传达学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《习近平谈治国理政》第五卷——新征程是充满光荣和梦想的远征、近期王君正在自治区党委常委会(扩大)会议上的讲话精神等内容。公司党委委员、副总经理杜晓明等3名同志围绕会议主题,结合工作实际作交流发言。        会议要求,要以全会精神为纲领,加强系统全面学习。全体干部职工要将学习党的二十届四中全会精神、研读《习近平谈治国理政》第五卷作为当前和今后一个时期的重要政治任务,党员干部要充分发挥示范引领作用,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,真正将学习成果转化为推动工作的强大动力与实际成效。要以全会精神为指引,锚定国企改革方向。在制定公司“十五五”规划时要紧扣国家战略部署,立足企业发展实际,确保规划兼具前瞻性与实操性,为公司未来五年高质量发展筑牢坚实根基。要以全会部署为抓手,统筹发展安全大局。一方面要压紧压实安全生产责任,严格落实各项监管制度,常态化开展安全隐患排查,守住安全生产“红线”;另一方面要加强工程质量管理,把质量作为企业的“生命线”,确保每一个项目都建成“放心工程”“优质工程”。同时,要统筹好发展与风险防控的关系,合理控制成本,防范化解项目资金、债务等潜在风险,确保企业健康稳定发展。要以全会要求为遵循,党建引领强基固本。作为国有企业,党的建设是我们的“根”和“魂”,要坚持党的全面领导,落实“两个一以贯之”,尤其要建强项目一线党组织,引导广大党员在重点项目攻坚中亮身份、当先锋。要推进作风建设常态化长效化,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义;聚焦项目推进堵点痛点,实打实找对策、解难题,以过硬作风保障项目高效推进。要坚守廉洁底线,汲取全会期间通报案例教训,紧盯工程招投标、物资采购等关键领域,完善防控机制,加强干部职工廉洁教育,营造风清气正的政治生态和经营环境,为公司高质量发展保驾护航。        会议强调,党建考核不是简单的“纸上作业”,而是压实党建责任、提升党建质量的关键抓手。党建考核工作既要“看结果”,更要“管过程”,确保考核工作不虚不空、落地见效。各单位(部门)要以问题为导向,破解党建与业务“两张皮”难题,找准结合点,积极探索打造“党建+”特色品牌,实现“党建强则业务兴,业务优则党建实”的良性循环,以高质量党建为业务发展注入强劲动力。        会议采取现场和视频相结合的方式召开,公司领导班子成员,各党支部书记,分子公司及项目部负责人参加。  

  • 27

    2025-10

    西虹到区外项目党支部开展党建考核工作

    发布日期:2025-10-27      点击量:335

           为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,切实把党建优势转化为项目发展动能,10月20日至24日,公司党委专职副书记、董事、工会主席西虹带队,先后到邛海项目党支部、盐亭项目党支部开展2025年半年度党建考核工作。            考核组通过听取工作汇报、查阅台账资料、开展座谈交流等方式,全面掌握区外项目党支部在组织建设、理论学习等方面的实际成效,精准指出当前工作中存在的不足,并就下一步改进方向提出具体指导意见。同时,西虹一行深入施工现场,实地察看工程建设进度、安全生产防护等重点工作推进情况。            西虹强调,要强化政治引领,把准发展方向。坚决贯彻藏建集团党委、公司党委各项决策部署,以学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机,推动理论学习与项目建设实际深度融合,切实把科学理论转化为破解施工难题、加快建设进度的具体行动。要深化党建融合,激活生产动能。坚持“党建围绕生产转、党建贴着生产干”,通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等,引导党员在关键工序、重要节点、紧急任务中冲锋在前,以党建“红色引擎”驱动项目建设提速增效。要夯实管理根基,提升履约能力。正视当前项目管理中的短板弱项,以问题为导向补齐工作差距,着力提升生产资源统筹能力、项目履约保障能力,确保工程质量、安全、进度“三达标”,以精细化管理打造优质工程、放心工程。要严抓作风建设,筑牢廉洁防线。锲而不舍落实中央八项规定精神,充分运用警示教育片、警示教育基地、典型案例通报等资源,用“身边事”警醒“身边人”,营造风清气正的项目建设环境。要建强人才梯队,积蓄发展势能。坚持“以项目育人才、以人才强项目”,充分激活人才“第一资源”效能,通过导师带徒、技能竞赛等方式,加快培育懂技术、善管理、能攻坚的专业人才队伍,为公司高质量发展提供坚实人才支撑。            考核期间,西虹看望慰问项目一线职工,为大家送上生活慰问品,对全体职工坚守岗位推进项目建设的辛勤付出表示崇高敬意和衷心感谢。同时,西虹为“党员示范岗”同志现场佩戴袖章,鼓励大家立足岗位、再接再厉,继续在施工一线、关键领域、难点问题上发挥表率作用,为公司改革发展、项目建设作出新的更大贡献。        

  • 22

    2025-10

    追寻领袖足迹 重温回信精神

    发布日期:2025-10-22      点击量:381

    ——林芝代建项目党支部赴嘎拉村开展主题党日活动            为深入学习贯彻习近平总书记给西藏林芝市巴宜区林芝镇嘎拉村全体村民的重要回信精神,10月20日,林芝代建项目党支部组织干部职工前往嘎拉村,开展“追寻领袖足迹,重温回信精神”主题党日活动。            活动中,大家观摩了嘎拉村“团结颂”主题教育展览馆。展览馆以“团结颂、振兴颂、英雄颂、解放颂”四大主题展区,通过一幅幅历史照片和详实的发展历程展示,生动呈现了嘎拉村在党的坚强领导下,各族群众团结奋斗,实现美丽乡村建设的巨大变化。同时,党支部依托展览馆党员初心学堂电子平台,开展党建知识竞赛,党支部书记乔次仁围绕总书记重要回信精神讲党课。            下一步,林芝代建项目党支部将严格按照藏建集团党委、公司党委部署要求,结合项目工作实际,在林芝片区各重点项目代管建设中,进一步加大工程质量、安全环保等方面的监督管理力度,为建设繁荣稳固的祖国边疆贡献 “天路力量”。 

  • 14

    2025-10

    情系环卫工作者 暖心暖胃送关怀

    发布日期:2025-10-14      点击量:416

    ——公司工会、团委(青年中心)开展“情系环卫 暖心更暖胃”志愿服务活动        近日,公司工会、团委联合后勤部门共同启动“情系环卫 暖心更暖胃”志愿服务活动,以暖心举措践行“发展企业、服务社会、造福西藏”的初心使命,生动诠释国企社会责任与担当。公司党委专职副书记、董事、工会主席西虹出席活动并致辞。            活动现场氛围温馨,西虹代表公司党委向5名坚守一线的环卫工人敬献洁白哈达。这一充满藏族特色的礼仪,不仅承载着企业对“城市美容师”的崇高敬意,更传递着对他们长期在户外艰苦环境中默默奉献的深切关怀。她与环卫工人促膝交谈,细致询问日常作业时长、工作强度及就餐难点,动情说道:“你们用汗水守护城市洁净,是最美的环境守护者,公司始终记挂着大家的辛劳与需求。”            交流中,西虹介绍,公司食堂会为环卫工人预留热乎饭菜,保障大家按时吃上安心饭、暖心餐,能无后顾之忧地投入工作;她同时强调,此次用餐活动并非一时之举,而是企业长期践行社会责任的具体开端,未来公司将持续关注环卫工人需求,把关爱服务切实落到实处,以实际行动传递企业温暖。        此次志愿服务活动,既精准解决了一线环卫工人的就餐难题,更以实际行动弘扬了“尊重劳动、关爱劳动者”的良好风尚。未来,公司将继续以志愿服务为纽带,深化国企为民服务的宗旨,用更多暖心举措为建设和谐美丽西藏注入“天路力量”。

  • 09

    2025-10

    双节慰问暖一线 凝心聚力促振兴

    发布日期:2025-10-09      点击量:428

    ——昌都高争开展驻村干部慰问活动          为传递组织关怀、鼓舞基层干劲,在庆祝国庆、中秋双节之际,西藏昌都高争建材股份有限公司慰问组前往各包联村,看望坚守一线的驻村干部,送去节日问候和慰问物资。            在驻村工作点,慰问组与驻村干部亲切交谈,详细询问大家的饮食起居、工作推进情况及当前面临的实际困难,对驻村干部舍小家、顾大家,扎根高原基层、默默奉献的精神给予高度赞扬,充分肯定了大家在巩固脱贫成果、推动村集体经济发展、解决群众急难愁盼问题等工作中取得的扎实成效。            结合乡村振兴重点任务与企业发展实际,慰问组对驻村干部提出具体要求。要提高政治站位,深入宣讲党的惠民政策,把上级部署与村情实际紧密结合。要持续践行为民宗旨,沉下身子扎根群众,切实把工作做到群众心坎上。要强化协同配合,发挥"传帮带"作用,与村"两委"形成工作合力,推动帮扶举措落地见效。        此次慰问活动,既让驻村干部感受到了昌都高争的温情关怀,也为后续工作指明了方向,进一步凝聚了人心、鼓舞了干劲。驻村干部在表达衷心感谢的同时纷纷表示,将把企业关怀转化为工作动力,始终坚守岗位、履职尽责,以更加务实的作风投入乡村振兴工作,用实际成效回报组织信任与群众期待。  

  • 09

    2025-10

    携手共建庆华诞,砥砺前行谱新篇

    发布日期:2025-10-09      点击量:438

    --那曲市老旧小区项目联合党支部组织开展党建共建活动              为庆祝中华人民共和国成立76周年,深化支部交流合作,引导激发干部职工爱国热情与团队精神,近期,西藏天路股份有限公司那曲市老旧小区项目联合党支部与中国联合网络通信有限公司那曲市分公司党支部联合开展党建共建活动。            伴随着激昂的《义勇军进行曲》,鲜艳的五星红旗冉冉升起,全体党员、积极分子及群众代表肃立行注目礼,齐声高唱国歌,用歌声传递对祖国的祝福,凝聚党员勇担使命的信念。​升旗仪式后,紧张激烈的足球赛与篮球赛随即展开,参赛者秉持“友谊第一,比赛第二”原则,相互学习、默契配合、彼此鼓励,尽显团结协作、奋勇拼搏风貌,进一步增进了支部党员职工间的了解与信任。随后,项目全体成员在活动室开展“吹气球”“你划我猜”等趣味游戏,既缓解工作压力,又培养团队默契与协作能力,让大家在轻松氛围中过节。            此次系列活动,不仅丰富了干部职工的业余生活、增强了团队凝聚力,更集中展现了党支部积极向上、团结奋进的精神风貌。在下一步工作中,项目党支部将积极引导干部职工以更饱满的热情、更务实的作风,共同为那曲地区的建设与发展贡献力量,在新时代新征程中展现国企的责任与担当,以实际行动践行初心使命。    

  • 01

    2025-10

    铸牢思想根基 弘扬清风正气

    发布日期:2025-10-01      点击量:443

    --天鹰党支部召开意识形态专题暨节前廉政提醒会议          9月29日下午,天鹰公路技术开发有限公司党支部组织全体党员干部职工召开意识形态专题暨节前廉政提醒会议。天鹰公司党支部书记赵朴主持会议并讲话,全体干部职工参加会议。            此次会议紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识、强化建设意识形态阵地、严明节日期间纪律规矩”三项主题,传达学习习近平总书记身体力行推进中华民族共同体建设,中央纪委国家监委、自治区纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题等内容,集中观看了意识形态专题视频《市场社会主义》。        会议要求,要提高政治站位,做思想建设的“践行者”。全体干部职工要持续深入学习习近平总书记关于民族、宗教、意识形态工作等重要讲话和系列重要论述,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,学思践悟、躬身实干,做铸牢中华民族共同体意识的推动者,将思想共识转化为行动自觉。要严守纪律底线,做廉洁自律的“规矩人”。从通报的典型案例中汲取教训,举一反三、引以为戒,针对中秋、国庆“双节”关键节点,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制歪风邪气,做到“清清白白做人、干干净净做事”。要压实岗位责任,做阵地管理的“守护者”。各部门、各项目负责人要严格履行“一岗双责”,既要以身作则、带头守纪律,也要落实管理责任,管好自己的人、看好自己的门,确保分管领域意识形态安全可控,营造积极向上、团结稳定的工作氛围。

  • 01

    2025-10

    精准识别暖人心 入户核查保民生

    发布日期:2025-10-01      点击量:461

    ——工会开展年度低保户入户调查工作          为深入贯彻城关区民政局关于低保对象精准识别的工作要求,严格落实低保帮扶工作,近日,公司工会组织工作人员对本单位10户低保户开展入户调查工作。            此次调查严格遵循“每户必入、入户见人”原则,工作人员秉持认真负责的态度,深入低保户家中开展核查工作,实地查看居住条件与生活设施,详细询问家庭人口结构、成员健康状况、劳动能力及子女就学情况,重点关注重病、重残等特殊群体的医疗救治与康复现状,仔细核对家庭收入来源、支出明细及财产状况,逐一查验身份证、户口本、病历、残疾证等佐证材料,现场填写调查记录,由双方签字确认,从源头上杜绝“错保”“漏保”等问题。同时,工作人员主动向低保户解读城乡低保、医疗救助等惠民政策,确保政策红利精准传递。        目前,入户调查工作已全部完成。公司工会正基于调查结果进行梳理汇总与资格复核,后续将严格按照城关区民政局要求完成申报工作,切实做到“应保尽保、按标施保”,以精准帮扶提升公司职工的幸福指数。

  • 30

    2025-09

    强作风铸党性 抓落实促发展

    发布日期:2025-09-30      点击量:464

           为深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,巩固拓展作风建设成果,推进作风建设常态化长效化,9月28日,邛海项目党支部组织召开专题学习会议,支部全体党员、预备党员、发展对象参会,党支部书记张少恒主持会议。            会议传达学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,中央纪委国家监委、自治区纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题,集中观看了《作风建设永远在路上》纪实片,并围绕“作风建设与主责主业深度融合”主题,组织参会人员结合工作实际开展专题研讨。通过剖析行业内违纪违法案例的案发根源、演变过程及严重后果,引导干部职工结合岗位职责精准排查廉政风险点,深刻认识形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性,进一步树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律观念,筑牢拒腐防变的思想防线。        此次专题学习会通过“理论武装+案例警示+交流研讨”的立体化模式,进一步统一了思想认识、压实了工作责任。下一步,邛海项目党支部将持续以党建为引领,把作风建设融入日常、抓在经常,推动形成风清气正、干事创业的良好氛围,为项目高质量发展提供坚实的作风保障。