喜报！天创·桑吉项目高分“交卷” 圆满通过竣工验收

发布日期：2025-05-19      点击量：2205

     5月16日，由公司匠心承建的天创·桑吉项目凭借卓越品质与出色表现，顺利通过竣工验收，在拉萨片区建筑版图上留下了浓墨重彩的一笔。      此次验收由拉萨市住建局牵头，联合五方责任主体、物业公司以及业主代表等组成专业验收团队。验收专家组秉持严谨细致的态度，首先深入项目现场，对施工质量进行全方位实地检查。随后，认真听取了各参建单位的详尽工作汇报，并仔细查阅相关内业资料。经全面评估，专家组对天创·桑吉项目的质量、进度及管理水平给予高度肯定，一致同意项目通过验收。     天创·桑吉项目坐落于拉萨市慈松堂东路78号，总建筑面积达3.7万平方米，7幢住宅楼错落有致。自2023年4月开工以来，项目部面临施工场地受限、工期紧迫、任务繁重等诸多挑战，但项目团队毫不退缩，以安全生产为基石，精心规划组织，严格把控管理。通过不断优化施工方案，积极统筹各方资源，科学倒排工期，在确保安全与质量的前提下，实现工程顺利竣工。     未来，公司将以此次项目顺利验收为新起点，持续提升项目管理水平，严守质量安全红线，打造更多经得起时间检验的精品工程，为公司高质量发展注入强劲动力！

公司副总经理张辉、巴桑次仁一行前往那曲市老旧小区改造项目检查指导工作

发布日期：2025-05-16      点击量：1421

       近日，公司副总经理张辉、巴桑次仁一行前往那曲市阳光社区、团结社区老旧小区改造项目检查指导工作。            检查组分别对阳光社区项目的阳光一区、二区、三区、1315小区、15小区和团结社区项目进行了全面检查，项目部负责人周万平围绕项目实际，详细汇报了各小区的施工内容、项目重难点等工作。重点介绍了项目当前的施工组织、一体板施工工序及施工工期的保障措施，同时阐述了项目部对外协调组在提升居民幸福感、获得感方面所采取的举措。            检查组对项目部全体成员的辛勤付出和取得的阶段性成果给予充分肯定，针对项目部后续工作，提出明确要求：在扎实做好项目管理、确保工程质量与安全的同时，要高度重视市场营销工作，以打造优质工程为抓手，持续提升企业品牌形象，进一步拓展市场份额，实现企业的可持续发展。        此次检查为项目部后续工作指明了方向。项目部将以此为契机，进一步强化责任担当，以更加严谨的态度、更加务实的作风，狠抓各项工作落实，全力以赴确保高质量完成项目建设任务，向公司和那曲市民交出一份满意的答卷，为提升城市人居环境、助力美丽西藏建设贡献更多力量。

紧绷纪律之弦 筑牢作风防线

发布日期：2025-05-16      点击量：1411

——西藏天路股份有限公司盐亭项目党支部开展中央八项规定精神知识测试          为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强干部职工的纪律意识和规矩意识，5月14日下午，西藏天路股份有限公司盐亭项目党支部组织党员、积极分子开展中央八项规定精神知识测试。          本次测试内容紧密围绕中央八项规定及其实施细则精神，涵盖改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等方面，通过多样化的题目形式，全面考察干部职工对中央八项规定精神的理解深度与实践转化能力。        测试结束后，项目党支部书记张朝阳指出，要以此次测试为契机，进一步加强对中央八项规定精神的学习教育，不断深化对中央八项规定精神的理解和认识，提高贯彻落实的自觉性和坚定性。要强化监督检查，加强对项目全体干部职工日常工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要结合支部工作实际，建立健全作风建设长效机制，将贯彻落实中央八项规定精神纳入常态化管理，推动项目作风建设持续向好。        通过本次测试，项目干部职工对中央八项规定精神有了更深刻、更全面地理解与认识。在下一步工作中，盐亭项目党支部将持续加强作风建设，不断巩固和拓展测试成果，为推动项目高质量发展营造风清气正的良好环境。

强化消防意识 筑牢安全防线

发布日期：2025-05-09      点击量：1387

高争股份公司开展消防知识培训         为深入贯彻落实消防安全责任制，切实提升全员应急处置能力，高争股份于5月7日组织开展消防知识专项培训。本次培训特邀堆龙德庆区消防救援大队防火宣传中心教官贡秋仁增授课，高争股份副总经理、安全总监旦增及各部门、车间61名员工参加培训。         培训采用“理论+实操+案例”三维教学模式，系统讲解了火灾预防、器材使用、应急逃生等核心内容。贡秋仁增教官结合近年来国内典型火灾案例，通过触目惊心的影像资料，深度剖析电气火灾、电动车自燃等事故成因，直观展现火灾造成的经济损失与人员伤亡。在消防器材实操环节，重点演示灭火器“提、拔、握、压”四步操作法，确保参训人员100%掌握基础设备操作。针对初期火灾扑救这一关键环节，教官通过创新情景模拟方式，重点讲解了如何正确判断火灾类型，科学选用灭火器具。特别强调“先断电、后灭火”的安全原则，指出了常见应急处置误区以及疏散逃生的技巧和心理准备，教育员工在火灾发生时保持冷静，按照既定的疏散路线迅速撤离。         本次消防知识培训不仅增强了员工的消防安全意识，也提升了公司的整体安全管理水平。高争股份将以此次培训为契机，持续完善“人防+物防+技防”三位一体安全体系，切实筑牢安全生产防线。

那曲市交通运输局局长胡红波率队深入公司索县农村公路项目一线开展督导检查

发布日期：2025-04-28      点击量：1514

        4月25日，那曲市交通运输局党组书记、局长胡红波率执法监督大队、建设管理科负责人组成专项督查组，联合索县人民政府副县长卓玛央、县交通运输局副局长泽仁刀杰、县交通运输局总工程师李波及监理单位总工程师蔡松枝等一行，深入我公司承建的索县加勤乡、江达乡等9条公路改建工程项目现场，开展全覆盖式综合检查。       检查组重点督导项目履约、施工进度、质量管控、安全生产及内业资料规范化管理等工作，并对下一阶段建设提出明确要求，并强调，一要科学统筹施工组织，严守工期节点目标，项目各参建方须牢固树立“进度即责任”意识，以既定通车目标为导向，倒排工期计划，细化施工节点。针对高原施工窗口期短、气候条件复杂等现实挑战，要求优化资源配置，动态调整人力与机械投入，强化工序衔接效率，确保关键线路工程按计划推进。同时，建议建立“日调度、周通报”机制，实时跟踪进度偏差，及时采取纠偏措施，保障工程整体有序实施。二要严守工程质量生命线，强化全流程管控。在质量监管方面，要严格落实国家公路建设技术标准及西藏自治区地方规范，构建从原材料进场检测、混凝土配合比控制到隐蔽工程验收的全链条质量管理体系。重点对路基压实度、路面结构层厚度、排水设施功能性等关键指标加强现场抽检，严防偷工减料、工艺违规等行为。同时，监理单位要严格履行旁站监督职责，运用数字化手段完善质量追溯机制，确保工程经得起时间和群众检验。三要筑牢安全生产防线，压实全员责任体系。       针对高原施工安全风险，督查组提出三项要求：一要开展全员安全教育培训，针对高海拔作业特点强化应急避险技能。二要全面排查临边防护、临时用电、特种设备等重点领域隐患，建立问题台账并限期整改闭环。三要完善极端天气预警响应机制，配齐配足应急物资，确保安全防护措施与施工进度同步落实。严格落实班前安全交底制度，将责任压实到作业班组和个人。同时，规范内业管理，夯实项目基础支撑。       项目负责人表示，项目部将以此次联合督查为契机，立即组织召开专题整改会，逐项分解任务清单，强化过程管控，以“建精品工程、惠民生之路”为目标，全力打造安全优质、群众满意的民生工程，为那曲市乡村振兴和区域协调发展提供坚实交通保障。

热烈祝贺重庆重交参与起草的行业标准正式发布实施

发布日期：2025-04-27      点击量：1409

      中华人民共和国工业和信息化部发布由重庆重交再生资源开发股份有限公司参与起草的行业标准《建筑垃圾粉碎设备技术条件》（JC/T 2835-2024）将于2025年5月1日正式实施。该标准规定了建筑垃圾粉碎设备的基本参数、技术要求、试验方法、检验规则以及标志、包装、运输和贮存。       重庆重交拥有13年建筑垃圾资源化利用技术开发和产品应用经验，已形成建筑垃圾资源化利用成套关键技术，围绕核心关键技术进行知识产权布局，现有发明专利15项、实用新型专利38项、商标35项。重庆重交将继续推进建筑垃圾资源化利用技术专业化和产品生产过程标准化，引领国内建筑垃圾资源化利用技术创新发展，提升企业核心竞争力。 图1 发布标准                    

党旗飘扬聚合力 植树增绿践初心

发布日期：2025-04-25      点击量：1242

     为深入贯彻习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，全面推进绿色矿山建设，4月22日，西藏高争建材股份有限公司联合天津矿山工程有限公司西藏分公司，共同开展“党建引领聚合力 绿色赋能促发展”主题党日活动。此次活动共90余名干部职工参加。        阳光明媚，春风送暖，正是植树好时节。植树现场，呈现出一派热火朝天的劳动景象。大家分工协作，配合默契，严格按照植树要求和标准，手持铁锹、铁镐、水桶等工具，铲土挖坑、培土围堰、提桶浇水，在大家的共同努力下，成功种下1000株“希望苗”，一颗颗新栽种的山杏、柳树、云杉在高原大地上昂然挺立，焕发出勃勃生机。这些树苗不仅是绿色的象征，更是高争股份推进生态文明建设、实现减碳目标的有力见证。        此次活动，用汗水浇灌绿色，增强了职工们的环保意识和团队协作精神，用行动守护家园，为矿区和厂区披上了“绿装”，有效改善了周边环境。在下一步工作中，高争股份将继续发挥党建引领作用，把生态环境保护与经济发展有机结合，常态化开展植树造林，推动绿色产业发展，让“绿色”成为助推高质量发展最鲜明的底色，为打造“山青、厂绿、业兴”的美好图景贡献力量。

提高站位谋发展 强化担当抓落实

发布日期：2025-04-25      点击量：1647

—西藏昌都高争建材股份有限公司、西藏海通水泥有限公司 召开2025年工作会议       近日，西藏昌都高争建材股份有限公司与西藏海通水泥有限公司以“主会场+视频分会场”形式联合召开2025年工作会议。藏建集团党委委员、副总经理马斌，天路股份副总经理刘世君出席会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，传达藏建集团2025年工作会议精神，总结2024年改革发展成果，分析当前面临的形势与挑战，谋划2025年重点工作。         马斌对昌都高争、海通水泥2024年市场营销、降本增效、安全环保、企业治理、基层党建方面取得的丰硕成果给予了充分肯定，并强调：一要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面贯彻落实自治区党委，区国资委，藏建集团的各项决策部署和工作要求，统一思想，凝聚共识，汇聚力量，推动各项工作落地见效；二要深刻认识安全生产“一票否决”的重要性，切实做到思想上高度重视、措施上扎实到位、行动上坚决有力，确保安全生产万无一失、不出纰漏。三要明确目标，聚焦重点，落实专人负责解决皮带廊道、余热发电、产能释放等历史遗留问题，逐个研究、逐个突破、逐个化解。四要细分成本构成，对标对表，寻找差距，明确解决措施，压实责任，狠抓落实，确保降本增效潜力充分释放。五要树牢主人翁意识，提升个人技能水平，加强团队协作，提高企业整体作战能力。六要抢抓国家政策机遇，以科技创新赋能企业发展，加大科技创新资金争取力度，奋力完成年度经营目标。七要聚焦“高争”品牌优势，发挥“高争”品牌效益，推进市场开拓，提升水泥销量。八要健全制度，完善激励制度体系建设，激发干部职工干事创业热情，提高工作质效。         刘世君充分肯定了昌都高争2024年在内部管理、降本增效、市场拓展等方面取得的成绩，并就做好2025年工作提出了四点建议：一要创新驱动，加大技术投入，推进重点项目，助力绿色发展；二要深耕主业，紧跟政策导向，实行全员营销，拓展水泥市场，提升区域竞争力；三要精细管理，防控风险，优化制度流程，以数据驱动高效决策；四要党建赋能，加强党建与业务融合，健全激励机制，激发干部担当。         此次会议共分两个阶段进行，第一阶段为昌都高争、海通水泥2025年工作会，昌都高争党委委员、代总经理李建勇，海通水泥党委副书记、副董事长、总经理蒋长春分别作生产经营工作报告，昌都高争技术总顾问（总工程师）姜雄、海通水泥副总经理秦玉增分别作安全环保工作报告，昌都高争、海通水泥党委书记、董事长张宝贵作党委工作报告暨党风廉政建设工作报告，并强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是昌都高争、海通水泥进一步全面深化改革的关键之年。两家公司要向远扬帆、向稳蓄力、向实笃行，带领广大干部职工共同推动各项工作再上新台阶。一是坚持党建引领，营造清风正气，筑牢廉洁自律防线；二是锚定目标任务，创新工作方式，提升经营管理效能；三是紧扣战略协同，强化责任落实，攻坚年度重点任务；四是坚守绿色底线，严守矿山安全，实现矿山持续发展；五是推进节能减排，推广绿色工艺，促进低碳转型发展；六是夯实文化根基，塑强品牌形象，提升市场竞争实力。         会议第二阶段为昌都高争三届三次职工代表大会，会上，工会代表报告了2024年工会工作，财务、工会分别对2024年“三公”经费和工会经费开支情况进行了说明，人力资源部对《昌都高争员工休假、请假管理办法（草案）》、《昌都高争职（执）业资格证书及学历奖惩管理办法（草案）》及《昌都高争绩效考核管理办法（草案）》进行了解读。经举手表决，以上报告和制度均全票通过。       会议表彰了2024年度先进部门、先进班组、先进个人、先进党务工作者、先进意识形态工作者、优秀党员和合作共赢奖，先进部门代表和先进个人代表分别作了交流发言。         会上签订了《2025年经营目标责任书》、《2025年安全环保目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》、《意识形态工作目标责任书》及《工资集体协商协议书》。       昌都高争、海通水泥领导班子成员，各部门负责人、职工代表、先进代表、外协单位代表共计116人参加会议。  

那曲市阳光社区老旧小区改造项目举行开工动员大会

发布日期：2025-04-22      点击量：1083

      4月16日，那曲市阳光社区老旧小区改造项目举行开工动员大会。那曲市住房和城乡建设局尼玛次仁局长出席会议。         会上，项目负责人李强就项目改造情况做了详尽的汇报。随后设计单位、监理单位、总承包单位代表分别围绕本职工作为各参建单位及群众汇报了项目准备情况及后续工作计划。       尼玛次仁与各方代表进行深入交流，了解了项目现目前存在的问题，倾听人民群众的真实需求，对后续工作做出详细的部署和安排。会议强调，各参建单位要通力协作，充分保障居民权益，让项目建设造福于民。要以“ 民生为先、安全为基、质量为要 ”的总基调，压实参建各方责任，为项目高质量推进奠定基础。要定期公示项目进度，小区居民全程监督，确保群众“看得见变化、感受到温度 ”。       建设单位、监理单位、设计单位、审计单位、施工总承包单位、各分包单位及所在地社区党支部书记、施工小区物业和双联户代表列席会议。

砥砺前行谋发展 奋楫实干启新程

发布日期：2025-04-14      点击量：1392

——西藏高争建材股份有限公司召开2025年工作会议         4月11日，西藏高争建材股份有限公司召开2025年工作会。藏建集团党委委员、副总经理马斌，天路股份党委副书记、董事、工会主席西虹出席会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，传达中央纪委四次全会、西藏纪委五次全会、全区国资国企工作会议精神及韦秀长副主席批示精神、藏建集团2025年度工作会议精神。       藏建集团党委委员、副总经理马斌出席会议并讲话，对高争股份2024年克服多重挑战取得的突出业绩给予了充分肯定，并强调，要深入贯彻落实藏建集团2025年度工作会议精神，聚焦"落实部署、主责主业、创新驱动、合规管理、党建引领"五大维度精准发力。要求：一要强化大局意识，积极主动地承担责任，深化与兄弟企业协同联动，提升建材板块整体竞争力；二要深耕水泥主业，优化生产精细化管理，进一步提高市场占有率和区内重点重大项目及商混市场份额，加速推进朗县水泥项目落地，积极延链补链强链，谋划转型多元发展；三要聚力创新改革，深化国企体制机制变革，加大科技研发投入与成果转化，完善"引育留用"人才体系，推动全员降本增效及应收账款清收；四要筑牢合规防线，以政策为引，针对问题把脉问诊，集中力量解决发展遗留问题，构建全流程风控体系；五要深化党建引领，统筹安全生产、生态环保与质量管控三条红线，推进党风廉政建设与业务深度融合。号召全体干部员工锚定目标狠抓落实，以新思路新举措推动任务攻坚，为藏建集团高质量发展注入强劲动能。       高争股份党委书记、董事长扎西尼玛代表党委作2024年党委工作报告暨2025年度工作计划，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六个坚持”“六个全面提升”促进高质量发展：坚持政治统领、培根铸魂，全面提升党建工作引领力；坚持理论武装、凝心聚力，全面提升思想教育渗透力；坚持赋能中心、助力发展，全面提升服务发展保障能力；坚持建强队伍、锻造本领，全面提升企业发展竞争力；坚持正风肃纪、全面从严，全面提升拒腐防变免疫力；坚持群团一体、凝聚合力，全面提升干事创业向心力。       高争股份党委委员、代总经理旦增顿珠代表经营班子作2024年生产经营工作报告，总结2024年成绩，分析市场形势，部署2025年发展目标。强调要在优化产业布局、提升经营质效、坚持创新驱动、深化改革攻坚、深化市场开拓、坚守底线思维、狠抓作风建设持续发力，以“闯”的劲头抢抓机遇，以“创”的勇气攻坚克难，以“干”的作风狠抓落实，努力完成全年生产经营各项目标任务。       高争股份副总经理、安全总监旦增作2024年安全生产工作报告，报告全面总结了2024年度公司安全生产、环境保护及能源管理工作，分析了存在的问题，并对2025年安全生产、环境管理、节能减排工作进行了安排部署。强调要把安全生产、环境保护及节能减排工作作为公司发展、社会稳定的头等大事来抓，切实加强领导，压实责任。       西虹充分肯定了高争股份在改革转型中取得的成效及2024年经营业绩。指出面对严峻的产业形势与复杂的竞争环境，西藏高争要以提升核心竞争力为主线，聚焦科技创新、市场开拓、风险防控等重点领域精准发力，探索高质量发展新路径。针对2025年工作部署提出四方面要求：一要着力抓市场、转观念，提升行业竞争力，巩固现有市场并开拓新兴领域，实施多元化营销策略提升市场占有率；二要着力抓改革、增活力，激发发展动力，持续加大改革创新和研发投入，完善人才激励机制激发创新活力；三要着力抓发展、控风险，强化风险防范能力，构建全面风控体系，建立覆盖政策研判、成本管控、安全生产等环节的防控机制；四要着力抓作风、树新风，增强党建工作引领力，强化党建与生产经营深度融合，营造担当作为的干事氛围。强调全体干部员工要深入贯彻工作会部署，以务实作风推进年度重点任务落实，凝聚发展合力，为实现西藏高争持续健康高质量发展不懈奋斗。       会议表彰了高争股份2024年度先进集体、安全先进集体、先进部门、先进班组、劳动模范、民族团结先进个人、优秀安全员、先进个人。       会议签订了《基层党建目标责任书》《生产经营目标责任书》《安全生产责任书》。       大道至简，实干为要。西藏高争将以决战之姿、冲刺之势、振奋精神、攻坚克难，紧盯目标任务不放松，沉着应对风险挑战，不断开创工作新局面，为藏建集团高质量发展源源不断地注入新动力，以优异成绩迎接自治区成立60周年。       高争股份公司党委、经营班子全体成员，各子公司、部门、车间主要负责人，职工代表及先进代表共116人参加会议。