为深入贯彻落实国家财税政策新规，切实提升全员税务和财务风险防控能力与资金管理规范性。7月9日至10日，公司开展2026年度财务税务专项培训，公司党委书记、董事长顿珠朗加出席培训开班式并作动员讲话。党委副书记、副董事长、总经理孟刚，董事会秘书胡炳芳参加培训班开班式。全体财务人员、各业务部门负责人及相关业务骨干分阶段参训。

本次培训以“强基础、防风险、促合规”为目标，分两大主题场次，7月9日为“税务专题日”，7月10日为“财务资金风控与廉政日”。培训由信永中和税务师事务所、会计师事务所外部专家及公司内部业务骨干联合授课，覆盖政策解读、风险实操、制度宣贯、廉洁教育全流程。

培训首日，顿珠朗加在开班式上强调，财税合规是企业可持续发展的“生命线”，全体员工要将税务管理融入业务全流程，树立“财税风险、人人有责”意识。董事会秘书胡炳芳明确培训纪律，要求参训人员带着问题学、联系实际悟，确保培训取得实效。信永中和税务师事务所郑冬梅围绕当前税务征管环境、业务税务风险实例、增值税法修订要点、财税热点问题及典型涉税风险案例五大模块开展授课。结合建筑行业特性，重点剖析发票管理不规范、跨区域业务税务处理不当等常见风险点，现场指导参训人员梳理业务流程自查清单，搭建标准化涉税业务处置流程，助力员工精准掌握新政、规避实操风险。

次日培训重点围绕财务资金安全与廉洁从业展开。信永中和风险咨询高级经理詹瑞瑞讲解常见财务风险类型、内控薄弱环节识别及应对策略，以“问题-案例-解决方案”的逻辑链，帮助参训人员掌握风险排查技能，并指导制定岗位风控措施。资金管理部赵红杰解读公司最新资金管理制度，明确三个月专项整改工作要求；联易融科技集团严乐介绍SAAS供应链管理平台电子债权凭证产品，赋能业务高效协同。总会计师王国金结合典型案例开展廉洁警示教育，强调财务人员要严守职业底线和廉洁红线，强化制度执行刚性，将廉洁意识融入合同审核、资金支付等关键环节，推动全员守制度、事事讲合规。

为确保培训效果，本次培训设置了每日10分钟答疑、线下闭卷测试及限时提交培训总结三项考核机制，倒逼参训人员深度学习、落地转化。参训人员表示，本次培训贴合实务、案例详实，既更新了税务政策认知，又掌握了风险自查实操方法，对日常业务开展具有极强的指导意义。

下一步，公司将以本次培训为契机，持续深化财税合规与风控体系建设，扎实推进全业务流程财务、税务、资金风险自查整改及复核工作。深化业务与财务双向协同，将风险防控关口前移，嵌入合同签订、资金支付等关键环节。同时常态化开展“业务+财务”联学活动，持续夯实全员合规底线思维，为公司高质量发展保驾护航。