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2025-03
热烈祝贺江津重交通过高新技术企业复审
发布日期:2025-03-18
点击量:3125重庆市江津区重交再生资源开发有限公司(简称“江津重交”)顺利通过2024年高企复审,这是江津重交自2021年通过高企认证以来再次通过高企复审。 江津重交作为重庆重交资源开发股份有限公司的全资子公司,现有发明专利2项、实用新型专利8项。江津重交立足于建筑垃圾资源化利用领域,旨在通过沥青路面再生技术的升级研究、推广和应用,为扩大公司业务版图和产业集群贡献一份力量。 图1 高新技术企业证书
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2025-03
藏历新年慰问行,团结奋进启新程
发布日期:2025-03-18
点击量:3574近日,西藏高争建材股份有限公司工会精心组织了一场温暖人心的慰问活动,为工会会员送上了藏历新年的关怀与祝福。 高争股份公司代总经理旦增顿珠及副总经理、工会主席扎西代表公司,对各位会员职工表达了诚挚的问候。 此次慰问对生产线、拉萨商混、高争建设、高争科技及新型材料公司进行了团体慰问,感谢职工们在过去一年里为公司发展做出的积极贡献,鼓励大家在新的一年里继续拼搏奋斗,发挥自身优势,为公司的进一步发展贡献力量。
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2025-03
贺新春、庆佳绩、展风采
发布日期:2025-03-18
点击量:3828星霜更始,万象维新。为进一步增强团队凝聚力、深化沟通、激励员工、提升士气,加强企业文化建设,近日,重庆重交圆满举办了以“重振雄风再出发 交出辉煌新答卷”为主题的2025年“贺新春 作表彰”颁奖晚会暨2025年度运动会。 颁奖晚会上重庆重交党总支书记、董事长次旦多杰强调,重庆重交要不忘初心,战略引领公司发展;践行变革,激发企业内生动力;融合协同,开创市场新局面。同时,表彰了年度先进个人、先进管理者、最佳奋斗者、先进团队及十年员工等。 运动会上,重庆重交先后进行运转乾坤、篮球、拔河、迎面接力等比赛。在大团结讲友谊的活动主基调上,大家各自出谋划策、戮力同心、群策群力。增强了公司聚合力,提升了团队意识,丰富了企业文化,为职工生活增添了一抹色彩。
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2025-03
别样主题党日 凝聚党心党性
发布日期:2025-03-17
点击量:3443为丰富党员组织生活,增强党组织的凝聚力和活力,2025年1月8日,西藏天源路桥有限公司党支部组织开展了一场别开生面的“谁是卧底”主题党日活动,全体党员、预备党员、积极分子、团员等16人积极参加。 本次“谁是卧底”游戏结合了党建知识与趣味元素。游戏词语均选取自党的重要理论、方针政策、历史事件及先驱人物等,例如“黄继光”与“董存瑞 ”、“谋复兴 ”与“谋幸福”、“党员”与“团员”等。 活动现场气氛热烈,参加活动人员积极投入游戏。在游戏过程中,大家充分展现出敏锐的观察力、清晰的逻辑思维和出色的表达能力。有的党员描述精准巧妙,有的则从细微处发现线索,每一轮的讨论与投票都充满悬念,欢声笑语不断,通过对词语的描述和推理,在游戏中加深了大家对党建知识的理解与记忆,达到了寓教于乐的效果。 党支部副书记平措占堆指出,开展创新型主题党日活动对于加强党员交流、提升团队协作能力以及增强党员党性修养具有重要意义,鼓励大家在轻松愉快的氛围中展现党员风采,增进同志情谊。 活动结束后,大家纷纷表示,此次活动形式新颖、趣味性强,不仅让大家在紧张的工作之余放松了身心,更重要的是在游戏中巩固了党建知识,加强了党员之间的沟通与协作,进一步提升了党支部的向心力和战斗力。在下一步工作中,天源公司党支部将继续探索创新主题党日活动形式,将党性教育与趣味活动有机结合,切实激发党员参与热情,确保党组织生活更加丰富多彩、富有成效,为党的事业发展注入源源不断的活力。
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2025-03
强化培训力度 提升服务能力
发布日期:2025-03-17
点击量:3075——工会干事参加专题培训 近日,西藏高争建材股份有限公司工会选派工作人员奔赴哈尔滨,参加了为期5天的《工会业务知识与干部履职能力提升专题培训班》,旨在强化培训力度,提升服务能力。 培训围绕《党建引领下的工会工作》展开了深入讲解,培训内容涵盖了《学习贯彻党的二十届三中全会精神和中国工会十八大精神推动工会工作改革创新》《提升数字素养,助力工会数智化建设》等,重点聚焦于健全职工建功立业创新创造体系以及职工劳动经济权维护工作体系等方面,为工会工作的数智化发展提供了新思路。 高争股份公司工会将以此为契机,进一步强化工会干部队伍建设,不断提升工会工作的科学化、规范化水平,为公司的持续健康发展筑牢坚实保障。
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2025-03
在运动中彰显风采 于拼搏里凝聚力量
发布日期:2025-03-17
点击量:3098——西藏天源路桥有限公司党支部12月份主题党日活动 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神,进一步丰富党建活动载体,充实广大干部职工业余文化生活。近期,西藏天源路桥有限公司党支部开展12月主题党日活动,天源公司干部职工共计 40人参加。 此次主题党日活动以趣味运动会的形式开展,共设置了拔河比赛、摆彩砖接力赛等七项活动。比赛现场加油声、欢呼声、掌声不绝于耳,参赛选手本着“友谊第一,比赛第二”的赛场精神,互相加油鼓劲,充分展现了干部职工奋发图强、阳光积极、蓬勃向上的精神风采。 通过开展趣味运动会,进一步强化了党支部的凝聚力和战斗力,营造出了生动活泼、宽松和谐、积极健康的良好氛围。广大干部职工纷纷表示,在下一步工作中将共同探索党建工作新模式,不断激发党建工作活力,切实把赛场上迸发出来的正能量和精气神转化为干在实处、走在前列的强大动力,以更加务实的作风、更加振奋的精神、更加高昂的斗志,积极投身到各项工作中去。
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2025-03
藏建集团副总经理马斌赴重庆重交
发布日期:2025-03-17
点击量:27802024年12月10日至12日,西藏建工建材集团有限公司党委委员、副总经理马斌赴重庆重交考察调研,先后深入科学大道项目、珞璜基地、九龙坡基地、荣昌基地、希尔安光伏项目等一线了解实情,掌握信息。听取情况汇报后,他对公司现阶段的发展予以勉励鼓劲,同时也为发展中所存在堵点难点弱点出实招、谋实策。西藏天路党委委员、监事会主席达瓦扎西陪同调研。 座谈会上,重庆重交董事长次旦多杰主持会议并介绍公司概况,总经理郑炜及各业务板块负责人详细介绍运营状况。 马斌强调,一是在国有企业改革深化提升中,强化聚焦主责主业,持续提质强能,致力将沥青(再生)材料于“精专特新”上再创新升级,奋力做优做强做大;二是要把握科技革命和产业变革趋势,加快融入基建传统产业全面转型升级浪潮中,注重原始创新,深化科研力度,加强成果转化,着力提高创新驱动发展能力;三是要用好“调查研究”这法宝,在改革发展过程中常做体检、查找病根、对症下药,自觉把握历史主动性,坚定历史自信心,勇于逆困境开新局,勠力在高质量发展上取得新成效新进展。 郑炜表示,感谢藏建集团及西藏天路党委一直以来高度重视重庆重交高质量发展成效,特别是在改革发展的重要关口、重大项目上谋篇布局、把舵领航,带领公司一次次困境破局、突破发展。公司将保持战略定力,抓住战略机遇,提升战略能力,扭住目标不放松,一张蓝图绘到底,做好四季度冲刺工作。 藏建集团科技部经理刘玮及有关人员,西藏天路副总经理吴成彬、张辉,公司项目经理田斌,重庆重交在家领导班子成员及各部门负责人参会,部分与会人员陪同调研。
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2025-03
西藏高争建材股份有限公司举行2024年度职工技能提升培训开班仪式
发布日期:2025-03-14
点击量:1789为进一步提升公司职工的专业技能水平,增强企业核心竞争力,2024年12月6日上午,西藏高争建材股份有限公司在301会议室隆重举行了2024年度职工技能提升培训开班仪式。 此次职工技能提升培训标志着高争股份公司人才培养和技能提升工作迈出了坚实的一步。通过系统的学习和实践,参训学员将掌握更先进的技能知识,提升实际操作能力,为公司的发展注入新的活力和动力。
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2025-03
西藏高争建材股份有限公司开展非煤矿山重大事故隐患检查暨冬季安全生产专项检查
发布日期:2025-03-14
点击量:1959为进一步落实矿山治本攻坚三年行动,深入排查非煤矿山重大事故隐患及冬季安全生产风险隐患,全力防范化解重大安全风险,确保公司矿山安全生产和谐稳定,2024年11月30日上午,西藏高争建材股份有限公司成立了专项检查组,深入开展非煤矿山重大事故隐患暨冬季安全生产专项检查活动。 检查中,检查组现场详细排查了矿山钻孔爆破源头、采装运输中转、破碎平硐入库、石灰石生产线及骨料生产线等可能存在的安全隐患,观看了边坡在线监测系统及资源储量管理系统,并提出针对性的意见建议,为高争矿山数字化、智慧化建设明确了方向。 扎西尼玛强调,一要严格落实安全生产主体责任。要强化安全生产责任制落实,深入推进矿山安全生产治本攻坚三年行动,强力推进落实“八条硬措施”,进一步完善风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设。二要深入开展隐患排查治理,聚焦重点环节,精准辨识各类风险隐患,深入分析原因,从严从细整改,及时消除安全生产隐患,不断强化应急救援演练、评估,加强人员教育培训和安全投入力度,切实提高矿山本质安全水平。三要加强标准化建设,进一步提升矿山安全生产管理人员、技术人员、从业人员的安全生产专业技能,不断夯实安全生产基础,提升安全管理水平。 高争建设支部书记、董事长任文明,公司总经理助理王永红,生产部部长次仁群培,天津矿山项目经理申武斌,生产部经理王二强、安全部经理扎西次珠等陪同检查。
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2025-03
聚焦智能化车间建设 提升科技发展水平
发布日期:2025-03-13
点击量:1725——高争股份智能示范车间通过拉萨市评审 “智能化车间”不仅能够提升企业的经济效益,还能够推动整个行业的技术进步和产业升级,2024年11月11日,高争股份“智能示范车间”通过拉萨市经信局认定。 开展“智能化车间”建设,是制造业未来发展的必然趋势。2024年,高争股份仅仅抓住国家实施“中国制造2025”“智能制造”等重大战略的历史机遇,以创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展为指导思想,通过引入先进的技术和设备,实现匹配公司生产过程的自动化、数字化和智能化,不仅降低生产成本、提高生产效率和产品质量、降低职工劳动强度,还有效提升了公司生产、办公的稳定性和快捷性。 推进智慧化、数字化车间建设,用好公司数据中心,实现公司生产过程中实时监控和信息共享,推动工业智能化建设,提升创新能力,实现质量工效双提升和减少能源消耗目标,完全符合公司向绿色低碳转型的发展理念。








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