公司开展管理制度相关培训

        为了进一步规范公司管理规章制度，不断提高制度执行力和员工从业素质。2015年12月2日-4日，公司组织各子公司、项目部、机关部门相关工作人员，举办公司管理规章制度培训。

        此次培训由人力资源部牵头，安全环保部、物资管理部、生产经营部、财务部等相关部门配合实施，培训主讲人为相关部门负责人。培训主要围绕公司《本部绩效考核管理办法》、《休息休假管理办法》、《建造合同》、《建造合同实施细则》、《设备物资管理制度》、《安全生产工作交流》等基本制度，对公司各项规章制度进行全面系统的讲解。

        通过此次培训，进一步强化制度的学习和宣贯，有效提升了员工对公司制度的认知度，增强了员工自觉遵守公司各种规章制度的责任意识，营造了公司良好的工作氛围。今后，公司还将陆续组织相关专业技术的培训。