民族团结促和谐 示范创建结硕果

      1月20日，中共西藏自治区委员会西藏自治区人民政府下发《关于命名第一批自治区民族团结进步模范地（市）模范县（区）、模范单位（个人）的决定》，西藏天路股份有限公司（以下简称“公司”）名列其中，再度获得“自治区民族团结进步模范单位”荣誉称号。

      公司是一个由汉、藏、土、回、土家、仡佬、蒙古族等多民族组成的大家庭，现有职工697人，其中少数民族职工373人，占职工总人数的53%。近年来，公司党委以铸牢中华民族共同体意识为主线，以加强各民族职工交往交流交融为途径，全面深入推进民族团结进步事业，巩固和发展平等团结互助和谐的民族关系，广泛凝聚各族干部职工推进西藏长治久安和高质量发展的思想共识和磅礴力量。
      公司党委坚持把民族团结进步工作作为事关企业改革、发展、稳定的头等大事来谋划、推进和落实。一是加强组织领导，成立以党委书记为组长的民族团结进步创建工作领导小组，形成了“党委统一领导，党工团部门牵头协调、各单位密切配合、职工群众共同参与”的工作格局，结合公司实际制定印发《民族团结进步创建工作实施方案》，明确民族团结进步创建工作目标、责任主体、奖惩办法等，同时，为深化民族团结工作，公司将“民族团结先进个人”表彰名额从3人提高到5人，奖金从1500元/人提高到3000元/人。二是抓实学习教育，把民族团结进步专题学习列入党委理论中心组学习计划，做到全年专题学习不少于5次，围绕“3·28”百万农奴解放纪念日、民族团结进步宣传活动月等重大节庆和重要纪念节点，广泛开展形式多样的新旧西藏对比和民族团结宣传教育活动，同时2022年度公司所属BL项目、KL项目党支部先后7次组织党员干部职工前往米林县琼林村等地组织开展政策宣讲。三是聚焦就业增收，2016年至今公司承建工程共吸纳区内外近3万名农牧民参与施工建设，近一年来，公司先后参加了区内专场招聘会3次，通过层层选拔最终吸纳高校毕业生共计12名，同时本着“建一方工程、带动一方经济、造福一方百姓”的理念，BL项目、KL项目通过招用当地民工、租赁机械设备、采购材料物资等方式分别为周边农牧民增收8168万元、155.71万元。四是强化交流交融，创新思想工作教育方式，常态化制度化开展以民族团结为主线的“连心桥”交流活动及“书香天路”读书会，春风化雨促进各民族职工间的交往交流交融，公司参演藏建集团组织的“民族团结一家亲 同心共迎二十大”主题文艺汇演，选送的两个舞蹈《欢歌起舞》和《天路情》分别荣获一等奖和三等奖，同时公司资金管理部央珍家庭荣获“最美民族团结家庭”荣誉称号，为公司各民族同胞加强家庭文明建设发挥了榜样力量。五是凝聚团结力量，持之以恒开展“我与天路共成长”导师带徒活动、“当好主人翁·建功新时代”职工技能竞赛、“我奋斗·我幸福”职工感言活动等践行社会主义核心价值观的主题教育活动，充分利用公司门户网站、宣传展板、微信群、电子屏、《天路》内刊等宣传教育载体，大力宣传党的民族理论政策，积极传递民族团结进步好声音，特别是从2022年《天路》内刊第1期开始开设了民族团结进步征文专栏。六是助力脱贫攻坚，截至目前，先后选派233名干部职工深入基层农村开展强基础惠民生活动，投入资金2800余万元，发放慰问金100余万元；公司37名中层以上领导干部与4个驻村点和公司39户建档立卡贫困户结对，坚持每年进行走访慰问，共送去31600元慰问金和价值16000元的慰问品；向西藏国有企业乡村振兴和环境保护促进会捐款222万元，奋力为推动乡村振兴做出更大贡献。
    下一步，公司将以党的二十大精神为指引，以改进作风狠抓落实为抓手，聚焦“四件大事”聚力“四个创建”，进一步强化学习教育的广度和深度，健全长效工作机制，规范民族团结进步表彰工作，切实把民族团结进步融入企业管理和企业文化，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加优良的作风在民族团结进步创建工作中展现天路力量。